2026.08.14 委員会

26年8月 ありがとう経営推進委員会 活動報告

2026年8月4日にありがとう経営推進委員会を開催

活動内容

① 桜町カフェ学食体験 & manabu高等学院&mirai校見学 ② 桜町カフェにて例会打合せ ③ 2班に分かれて見学①八木＋4名：桜校→住崎校→本社　②中川＋4名：寄住校→徳次校→本社 ④ クインチチェントラーレで懇談会

活動結果

下記スケジュールのとおり、株式会社まなぶにてベンチマークを実施しました。 学食体験後、9月例会に向けた打ち合わせを行い、その後、複数の施設を見学しました。各施設では責任者の方から丁寧な説明を受け、現場の取り組みや利用者様への支援について学ぶことができました。 また、実際に利用されているお子様と接することで、現場の雰囲気や支援の様子を直接感じることができました。 施設見学を通じて、八木社長の理念や想いが社員一人ひとりへ浸透し、その行動がお子様への支援につながっていることを実感しました。また、社長・幹部が学びを継続して実践することで、社員も主体的に学ぶ組織文化が育まれ、仕組みとして運用されていると感じました。さらに、地域や利用者様を大切にした意思決定を積み重ねることで、地域から信頼され、必要とされる企業へ成長されていることを学ぶことができました。

良かった点

理事メンバーにもご参加いただき、実際に現場を訪問したことで、講演だけでは伝わらない組織文化や理念浸透の実践を体感することができました。 特に、社員の皆様が、お子様一人ひとりに寄り添う姿勢から、トップの学びと実践が組織全体へ浸透していることを実感しました。 9月例会では、このベンチマークで得た学びや気づきを参加者へ伝え、「学ぶ組織文化が成果をつくる」実践事例として発信していきます。

改善点

ベンチマークの日程は委員会メンバーが参加しやすい日程で設定しましたが、最終的な参加者は委員長・副委員長のみとなりました。 参加可否の確認だけでなく、開催まで継続的に声掛けや情報共有を行い、参加意欲を高める働きかけが必要だったと感じています。 実際に訪問したことで得られた学びは非常に大きく、委員会メンバーにも現場を見ていただきたかったと改めて感じました。今回のベンチマークで得た学びを委員会内で共有し、9月例会の集客や運営にもつなげていきます。